Lohngleichheitsanalyse mit Fair-ON-Pay Zertifikat

Sind Sie bereit für das Thema Lohngleichheit?

In einer Geschäftswelt, in der Gerechtigkeit und Gleichberechtigung immer mehr an Bedeutung gewinnen, rückt das Thema der Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern zunehmend in den Fokus. Obwohl bereits viele Fortschritte erzielt wurden, bleibt die Lohnungleichheit zwischen Frauen und Männern nach wie vor eine Herausforderung in unserer Gesellschaft. Das Fair-ON-Pay Zertifikat ermöglicht Ihnen nicht nur, gerecht zu handeln, sondern auch sich als «Employer of choice» zu profilieren. Desweiteren erzielen Sie einen Vorsprung im «War for Talents» auf Ihre Wettbewerber.

Wir unterstützen sie bei der Überprüfung von betrieblicher Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern in ihrem Unternehmen, um das etablierte Zertifikat «Fair-ON-Pay» zu erhalten.

Unsere Beraterinnen und Berater wenden eine statistische Analyse der Lohngleichheit auf der Grundlage einer Analysemethodik an, welche von the Equal Pay International Coalition (EPIC) als Best Practice anerkannt ist. 

Die erarbeiteten Daten können für Logib, dem Standard-Analyse Tool des Bundes für Lohngleichheitsanalysen verwendet werden; bspw. im Rahmen des Gleichstellungsgesetz (GlG) oder des Gesetzes über das öffentliche Beschaffungswesen (BöB).

Unsere Analysen führen zu einer 4 Jahre gültigen Zertifizierung, die von der SGS als unabhängigem Qualitätsprüfenden ausgestellt wird und nach 2 Jahren in einer Aufrechterhaltungsanalyse erneut überprüft wird.