Stellvertretungs-Risiko-Planung

Sind Sie vorbereitet auf Personalausfälle aufgrund eines Mutterschaftsurlaubs oder eines Unfalls? Gerade bei kleinen und mittelgrossen Firmen fehlt zumeist die Möglichkeit, innerhalb der eigenen Organisation eine Stellvertretung im Bereich der Finanzen und Administration aufzubauen. Ein geplanter Abgang oder temporärer Ausfall kann daher oft nur schwer ersetzt oder überbrückt werden. Wenn der Ausfall ungeplant (und plötzlich) eintritt, ist die Lösung dieser Aufgabe zusätzlich erschwert - auch aufgrund des Fachkräftemangels. BDO unterstützt Sie dabei, auf solche Personalausfälle vorbereitet zu sein, indem die Prozesse im Vorfeld gemeinsam mit Ihnen und Ihren Mitarbeitenden analysiert und dokumentiert werden und die Aufgaben bei Bedarf mit minimalem Aufwand überbrückt werden können.

Dank dem Einsatz der Stellvertretungs-Risiko-Planung von BDO sind die wesentlichen Prozesse definiert und die Abläufe detailliert bis zu jedem Mausklick aufgenommen. Mittels unserer Analyse und Expertise minimieren wir somit das Risiko eines Personalausfalls. Weiter werden die Analyse sowie die Prozesse einmal jährlich von BDO überprüft und durchgespielt, damit garantiert werden kann, dass die Schlüsselprozesse bei einem Ausfall ohne Unterbruch gewährleistet sind.

Gerade die Funktionen und Prozesse der Geschäftsführung und der Kaderstellen in der Lohnbuchhaltung oder des Debitoren- und Kreditorenwesens sind für ein kleines bis mittleres Unternehmen essentiell und dulden keinen Unterbruch. Sorgen Sie daher vor, indem Sie die Stellvertretung frühzeitig definieren und aufgleisen. BDO unterstützt Sie dabei, dies transparent, effizient und strukturiert umzusetzen, damit die Kontinuität in der Firma gewährleistet ist.