Newplacement

BDO fornisce affiancamento nei processi di separazione delle aziende dai collaboratori e assistenza nel riorientamento professionale che apre nuove strade.

Il nostro servizio di new placement include la consulenza per singoli o per gruppi di persone. Nel periodo che intercorre tra la comunicazione delle dimissioni e l’uscita stessa assumiamo il ruolo di interlocutori tra il lavoratore interessato e il cliente/committente. Dal processo di separazione devono scaturire, in un’azione congiunta, nuove opportunità e possibilità.

  • Gestire la situazione
  • Autopercezione ed eteropercezione
  • Master profilo della personalità
  • Valutazione del potenziale
  • Controllo della competenza dirigenziale
  • Test METIS EASI
  • Piano di marketing
  • Definizione degli obiettivi professionali
  • Documenti della candidatura
  • Mercato del lavoro
  • Esercitazione del colloquio
  • Atteggiamento
  • Attuazione del piano di marketing
  • Gestione delle candidature
  • Preparare e rivedere colloqui di presentazione
  • Trattative contrattuali
  • Formazione continua
  • Coaching
  • Conoscenze ottenute
  • Esperienze maturate
  • Impatto
  • Autoriflessione
Grafik New Placement

Il processo di new placement

Il processo di new placement pone l’accento sullo sviluppo personale e sul lavoro del candidato. Il consulente di new placement è al vostro fianco in ogni fase in veste di coach. Utilizza nel momento giusto svariati strumenti e mezzi e offre supporto nella creazione e gestione di una rete personale di contatti. Al centro delle nostre azioni poniamo l’utilità per il cliente. Il nostro obiettivo è la soddisfazione dei clienti con elevati standard di qualità.

Non esitate a contattarci